JEŚLI NAUCZYCIEL PRACOWAŁ, TO PRZYSŁUGUJE MU WYNAGRODZENIEGdy nauczyciel w okresie epidemii (formalnie od 12 marca) nie wykonuje żadnej pracy, żadnych zadań i czynności (a to raczej rzadka sytuacja), powinien otrzymać wynagrodzenie za pracę za tzw. przestój. Określa to art. 81 Kodeksu pracy. Jednak – zgodnie z § 3a ust. 1 i 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 11.03.2020 r. w sprawie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz.U. poz. 410 ze zm.) – w okresie od 25 marca 2020 r. do dnia 24 maja 2020 r. zadania szkół są realizowane z wykorzystaniem...